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参保缴费事关我们每个人的切身利益，养老金更是很多退休人员的一大生活保险。按照法规，我国男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，在缴纳社保年限达到15年以上的，就可以按月领取社保养老金。如果达到一定的退休年龄，但是缴费时间不满十五年的人员，是可以继续缴费，直至交够十五年之后就可以享受养老金待遇。接下来跟社保网小编一起来看看养老金怎么领取？领取养老金必须满足什么条件？

第一，领取养老金提前准备哪些材料？

据社保网小编了解，如果我们是单位缴纳保险，到达退休年龄的中老年人，就要提前整理准备好以下这些：居民身份证原件及复印件各一份；本人的户口本；本人人事档案；登记照片一张；属独生子女家庭的，还须持独生子女证原件、复印件各一份；本人《养老保险手册》或《基本养老保险关系接续卡》或社保卡；个人缴费凭证；由本人到社保机构填写的《参加企业职工基本养老保险人员退休（职）申报表》。自己准备好这些，单位有专门办理这个项目的人去相关的地方给大家办理，所以我们在退休前就要准备好这些东西，年纪大了身体各方面机能不断下降，准备这些相关材料比较慢，我们不妨提前把这些准备好！

第二，如何领取养老金？

参保人在达到法定退休年龄前一个月，由参保人或所在单位社保专管员向社保经办机构提交退休申请有关资料，符合按月领取待遇条件的，发放《职工退休证》，从次月起按月支付基本养老金;参保人在领取《职工退休证》的次月15日后，携带身份证、社保卡、退休证到指定银行打印存折，领取基本养老金。

一般来说，企业职工的养老金由“基础养老金”和“个人账户养老金”组成。计算方式如下：

基础养老金=参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资×（1+本人平均缴费工资指数）÷2×缴费年限×1%

本人平均缴费工资指数=（参保人员月实际缴费基数÷缴费年度全区上年度城镇单位在岗职工月平均工资）÷（累计实际缴费月数+视同缴费月数）

个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷本人退休年龄对应的计发月数

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