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东平县纪委监委深入查找涉农领域案件发生根源，堵漏洞、补短板，抓好“三个在线”，提升农村集体“三资”管理质效。

抓好“监督在线”，破解监督太软、太晚的问题。充分发挥“室组地”联合机制，破解“熟人圈子”，提高县乡村三级监督力量。发挥巡察利剑作用，对经济体量大、项目多的经济活跃村以及信访反映集中、班子软弱涣散等问题突出村开展专项巡察，巡深巡透，找出病症，推动农村集体“三资”管理规范化。设置清廉联席站，探索开展村级纪检委员和村务监督委员在一个管（社）区内联合监督的方式，打通基层监督“最后一公里”。对村干部赋分管理，与绩效工资挂钩，压实村干部“一岗双责”责任。

抓好“公开在线”，破解三资管理看不见、摸不着的问题。公开是最好的防腐剂。东平县紧紧抓住公开这个“三资”管理的“牛鼻子”，向不公开、不透明开刀，堵死村干部违法乱纪的空间。监督推动集体“三资”台账动态管理工作，时时更新，时时提醒。对全部经济活动纳入管理范围，工程建设、设备采购、资产发包等事项严格执行“四议两公开”程序，让“三资”代管中心将主动权牢牢掌握在自己手中。制定村级小微权力清单，让村干部用权有“说明书”，群众办事有“流程图”。实行线上线下双公开。将“三务”通过公开栏、“阳光村务手机APP”进行全面及时公开，让群众化身千千万万个监督员，时刻监督提醒村干部，起到防微杜渐的作用。

抓好“教育在线”，破解初心不牢、思想不纯的问题。深入推进清廉村居建设，将廉洁文化与水美乡村有效衔接、深度融合，打造“好事廉廉”“留廉忘返”等廉洁文化品牌，串点成线、连片成景。修订完善村规民约，定期开展文明家庭、优秀家风、好媳妇好婆婆等评选活动，用群众喜闻乐见的方式将廉洁故事、红色文化、家风家训等内容融入活动全过程，推动廉洁文化融入基层治理。加强警示教育，通过组织党员干部观看警示教育片、参观警示教育基地等方式，强化“不想腐”的思想自觉。（大众日报客户端记者 曹儒峰 通讯员 牛红 报道）

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