这场招聘会，供需两旺向未来！

●2023年重点企业用工保障专场招聘会火爆开场●提供岗位1812个，3100余人入场应聘，初步达成意向1100余人次●重汽招博士：年薪30万元起，50万元一次性安家费（税后）、50万元无息购房借款……

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2月15日，在济南市人才市场，众多求职者前来应聘找寻适合自己的岗位。（本报记者赵晓明摄）

围绕济南市“项目突破年”确定的重大项目、重点企业用工需求，助力省会经济高质量发展，2月15日，由济南市人力资源和社会保障局、济南市残疾人联合会主办，济南市公共就业服务中心、市残疾人劳动就业服务中心承办的“就在泉城 职等未来”2023年重点企业用工保障专场招聘会在济南市人才市场火爆开场。

早上8点半，参会求职招聘人员陆续入场；9点，招聘大厅展位座无虚席，企业展位前咨询的求职者络绎不绝；9点半，招聘大厅参会人员达到饱和，现场实施限流：数百人在一楼大厅排队等候，分批入场求职应聘，场面颇为壮观。

招聘会现场，中国重汽、济南二机床、济南热电、济南重工、玫德集团、阳光大姐等71家省市重点项目企业、行业领头企业现场招贤纳士。岗位涉及汽车制造、智能研发、大数据应用、机械设计、总裁助理、国际贸易等岗位1812个，3100余人入场应聘，初步达成就业意向1100余人次。在残疾人招聘专区，山东统一银座商业有限公司、济南磐升生物技术有限公司等23家用人单位，提供了文案策划、平面设计、网络运营、财务、网络直播、车间生产等各行业419个就业岗位，共计817名残疾人求职者参加活动，312名残疾人与用人单位达成了初步的用工意向。招聘会现场还设立了政策咨询专区，为残疾人朋友提供就业政策咨询、求职登记、一对一职业指导、手语翻译等专业服务。

“没想到第一场线下活动就这么火爆，现场咨询和提交简历的求职者很多，南开大学、兰州大学等外省重点高校的毕业生也很多。”济南热电集团有限公司人力资源部处长张超告诉记者，这次主要招聘应届毕业生，岗位需求约60人，将为公司发展提供充足的人才储备。

为招贤纳士，中国重汽亮出高层次人才的待遇公告，博士拥有年薪30万元起+ 50万元一次性安家费（税后）+50万元无息购房借款+最长3年免费住宿+1500元/月人才补贴+15万元购房补贴的薪资福利保障。

中国重汽招聘主管刘老师介绍：“我们招聘以应届和往届毕业生为主，今天收到85份简历，有山东大学、中国海洋大学、西安交大等双一流高校的毕业生，其中包括3名博士、15名硕士，收获很大。感谢求职者们对我们企业未来发展规划表现出的关心，也感谢政府为我们提供这么好的平台。”

因妻子在济南工作，所以也准备在济南找工作，30岁的吕先生是今年毕业于南开大学的博士生，前几天在公众号上看到今天招聘会的消息，一大早就赶到了现场。“我感觉招聘会上企业的行业覆盖面很广，提供的岗位也比较多。”吕先生在现场分别向中国重汽集团和济南热电集团递交了简历。

“很感谢济南市残联和人社部门给我提供了这样的求职平台，让我们残疾人也能‘挑’工作。”2022年毕业于山东协和学院电子商务专业的杨道雷是肢体二级残疾，当时面临就业难的问题，后来参加了残联系统组织的电子商务培训班，技能得到了提升，在本场招聘会找到了多个适合自己的岗位。

据济南市公共就业服务中心人力资源市场处处长王荣顺介绍，本次招聘活动旨在贯彻落实市委、市政府“项目突破年”的决策部署，搭建供需对接平台，满足省市重点项目企业用工需求，引导高校毕业生等优秀人才到重点企业就业，推动重点企业持续发展，这场招聘会应该说达到了预期。

据了解，济南市人社部门将紧紧围绕重点项目企业用工需求，发挥牵头抓总作用，建立健全用工短缺快速响应机制，围绕“项目突破年”确定新开工重大项目、重点企业、制造业等企业，优化用工专员队伍，四级联动，快速响应用工短缺。召开重点企业用工保障座谈会，全面了解重点企业用工需求，动态构建重点企业、人力资源供给“两张清单”，全面摸清底数。大力实施专项招聘服企、人力资源机构助企、院校顶岗实习帮企、跨区域招聘援企等“四项”行动，全力保障重点企业用工需求，助推省会经济高质量发展。（本报记者王晓菲沙文婧通讯员王帅李允松）

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